人力资源管理实务答案2023

第七章测试

1.劳动关系，更准确的说应该被称为（ ），它是指用人单位和劳动者之间在劳动过程中形成的，为劳动法规所调整的劳动权利和劳动义务关系。。
A:社会关系
B:员工关系
C:劳动法律关系
D:雇佣关系

答案:C
2.劳动法律关系的（ ）是劳动法律关系主体双方的权利义务共同指向的对象，既劳动法律关系所要达到的目的和结果，如劳动、工资、保险福利、工作时间、休息休假、劳动卫生安全等。
A:主体
B:客体
C:内容
D:目标
3.用人单位变更劳动合同中约定的（ ）等涉及劳动者切身利益的重大事项，应该与劳动者平等协商，达成一致意见后方可变更劳动合同约定的相关内容。
A:工资待遇
B:工作岗位
C:学历
D:工作部门
4.

书面的劳动合同是形式上认定双方劳动权利义务的最有力证据。（  ）

A:对 B:错