第六章测试1.
当谈判双方的谈判人员等级有差别时,能够选择的较好的策略是
A:第三方策略 B:红白脸策略
C:影子策略 D:升格策略
答案:D
2.
运用时间已成为谈判策略的重要组成部分,是谋取谈判主动权的重要途径。
A:错 B:对 3.
谈判时间策略有哪些?
A:时机策略 B:拖延策略 C:休会策略 D:控制议程策略
4.
拖延策略在什么时候都可以拖延,需要把谈判的对方拖到没有耐心。
A:对 B:错 5.
商务谈判是一场心理战,也可以说是一场信息战。
A:对 B:错 6.
从信息传递的渠道来看,哪些效果更好?
A:第三者传递 B:自己传递
C:分散传递 D:统一传递 7.
满意感的实施主要做好礼遇、理解和耐心三个方面工作。
A:对 B:错 8.
满意感实际上是一种“润滑”策略,往往适用于谈判实力较强的一方。
A:错 B:对 9.
借恻隐是指通过一种装扮可怜相、为难状,唤起对方的同情心,从而达成阻止对方进攻的一种做法。
A:错 B:对 10.
战术是“强与力”的体现,是胆略的较量,具有很大的冲击力,对谈判者的要求较高。
A:鸿门宴 B:针锋相对 C:扮疯相 D:戴高帽 11.
战术与“三十六计”中的“无中生有”类似。
A:稻草人 B:空城计
C:投石问路 D:回马枪 12.
在商务谈判中的时间战术有哪些?
A:磨时间 B:兵贵神速 C:缓兵计
D:疲劳战 13.
疲劳战运用的关键在于营造“疲劳”要自然合理,避免被对方识破,忌把自己也搞“疲劳”。
A:对 B:错 14.
声东击西真正的目的是“声东”。
A:错 B:对 15.
激将法运用的关键是要选择好“激点”。
A:错 B:对 16.
眼镜师采用了投石问路的方法,通过观察、判断顾客的反应,达到了自己的目的。
A:错 B:对 17.
磨时间既是“时限”的游戏,又是“耐性”的考验。
A:对 B:错
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