第七章单元测试
- 刚毕业的大学生缺乏求职面试经验，在面试中难免会有紧张情绪出现。（ ）
- 结构化面试的优点是按统一制定的标准和要求进行的面试。（ ）
- 半结构化面试的优点是面试构成要素中全部内容都作统一的要求。（ ）
- 集体面试是多位应试者同时面对考官进行面试。（ ）
- 男士在面试时可以佩戴除手表外少量首饰。（ ）
- 面试时，坐姿文雅、端庄，不仅给人以沉着、稳重、冷静的感觉，而且也是展现自己气质与修养的重要形式。（ ）
- 面试坐立时双腿不可过于叉开，或长长地伸出。（ ）
- 面试时，走姿应当是身体直立，昂首挺胸，收腹、直腰，两眼平视前方，肩平不摇，双臂自然前后摆动，脚尖微向外或向正前方伸出，两腿有节奏地向前交替迈出，并大致走在一条等宽的直线上。（ ）
- 在面试过程中，要切忌眼睛微闭，或左顾右盼，同时也不要目中无人或低眉垂目。（ ）
- 思想政治素质是用人单位考查毕业生的思想觉悟、政治立场、政治理论水平、政治辨别力、政治敏锐性和道德水平等。（ ）
- 在面试中，我们应强调自己具有扎实的基础知识、精深的专业知识和学习运用新知识的能力。（ ）
- 身心素质是用人单位考察毕业生身体素质和心理素质。（ ）
- 面试沟通中与面试官目光交流的方式是（ ）
- 面试的时候听到面试官的提问，需要（ ）
- 求职的过程中，职业礼仪起什么样的作用（ ）
- 求职不是卖白菜，因为（ ）
- 听到别人陈述的事情，应该向别人点头回应。点头应该（ ）
- 当在面试中，HR突然说：通过刚才的面试，我们觉得你不太适合这个岗位。以下哪种反应最理智？（ ）
- 接受别人的名片时，以下哪个表现是不妥的？（ ）
- 以下哪一项是正确的，关于第一印象的描述？（ ）
- 毕业生求职没有工作经验是很正常的，我们要以谦虚、好学的态度来为自己赢得HR的好感。（ ）
- HR问我崇拜谁，我应该说最崇拜我自己，显得我自信，能力强。（ ）
A:错 B:对
答案:对
A:错 B:对
A:对 B:错
A:错 B:对
A:错 B:对
A:对 B:错
A:对 B:错
A:对 B:错
A:对 B:错
A:错 B:对
A:对 B:错
A:对 B:错
A:一刻不离地注视着对方的眼睛 B:关注两眼与鼻子间的三角区 C:盯着自己的简历，显得有底气 D:注视着对方的额头思考和表达
A:直接指出简历内容 B:稍化思考再回答 C:请面试官再做更详细解释 D:毫无犹豫地回答
A:呈现一种整体印象 B:没有什么大的作用 C:可能会给人带来误导 D:纯粹是包装而来的
A:人与白菜是不同的 B:求职是双向选择 C:求职是个交易 D:人更会用技巧
A:比较缓慢地点头三下 B:点头一下表明听到了即可 C:快速高频点头以示认可 D:不认可的事情直接摇头表示
A:好没面子，我赶紧走吧 B:HR不识货，必须反驳他 C:HR没礼貌，马上生气 D:HR可能是在压力面试，我需要冷静地表达自己的优势
A:双手接过 B:在名片上做标记 C:花几秒钟阅读 D:立即插到口袋里
A:容貌很容易影响人的判断 B:人们接触时间有限，往往凭第一印象 C:第一印象基本是不能改变的 D:第一印象一般都不太准确
A:对 B:错
A:对 B:错
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