第三章 管理环境:主要内容:1. 掌握管理环境的构成。2. 掌握任务环境的构成要素,分析其对组织的影响。3. 掌握一般环境的构成要素,分析其对组织的影响。4. 熟悉组织文化的构成要素和主要特征,理解组织文化的作用。5. 了解组织环境的分类,掌握组织环境的应对策略。重点:任务环境和组织文化难点:一般环境分析3.1管理环境的构成:管理环境的构成
3.2任务环境与一般环境:任务环境与一般环境
3.3组织文化:组织文化
3.4组织环境的分析:组织环境的分析
3.5组织环境的应对:组织环境的应对
[单选题]来自于供应商、分销商、消费者、竞争对手等环境因素变化将会影响到企业的经营活动,这部分环境称为企业的( )。
间接环境
一般环境
宏观环境
任务环境
答案:任务环境
[单选题]任务环境和一般环境合称为( )。
直接环境
宏观环境
微观环境
组织环境[单选题]以下哪个属于组织文化的深层要素?( )
行为模式
办公室布置
信仰
着装[单选题]组织文化的凝聚功能通过两个方面体现:一方面是目标凝聚,另一方面是( )。
待遇凝聚
价值凝聚
感情凝聚
资源凝聚[单选题]着眼于组织自身的实力及其与竞争对手的比较分析,称为( )。
ST分析
OT分析
SW分析
OW分析[单选题]着眼于组织外部环境的变化及对组织的可能影响上的分析,称为( )。
OT分析
SW分析
OW分析
ST分析[单选题]某高新技术企业面临的环境特点是,新技术层出不穷、市场竞争激烈、市场变化快。该高新技术企业面临的组织环境属于( )。
动态和复杂的环境
稳定和简单的环境
动态而简单的环境
稳定而复杂的环境[多选题]组织环境分为( )。
文化环境
内部环境
一般环境
任务环境
外部环境[多选题]对于大多数组织而言,其任务环境主要构成部分为( )。
竞争对手
政府管理部门
资源供应者
服务对象
社会特殊利益代表组织[多选题]组织文化的制度层主要包括( )。
组织伦理规范
组织领导体制
组织价值观
组织管理制度
组织机构

温馨提示支付 ¥1.00 元后可查看付费内容,请先翻页预览!
点赞(0) dxwkbang
返回
顶部