第二章 管理理论的历史演变:学习管理发展的历史能帮助我们更好地理解管理的思想。掌握管理历史的价值;了解管理思想发展的基本脉络,管理的起源,中外早期的管理思想和管理理论的演变史;掌握主要管理先驱者对管理理论和实践的贡献以及对当代管理思想的影响;掌握主要管理学派的基本观点、理论要点、代表人物和实际应用;了解未来管理的基本发展趋势。进行主要管理学派的利弊分析,学会运用管理理论分析组织可能遇到的管理问题,并提出解决这些问题的合理思路。2.1早期管理思想:人类发展历史也是一部管理的发展历史,在远古时代人们已有了一些粗浅的管理。本节讲述国内外古代的一些具有典型性的管理思想。
2.2工业革命时期的管理思想:工业革命时期是管理学思想形成的初期。本节主要讲述这一时期的管理思想,帮助同学们理解管理的发展前期思想基础。
2.3古典管理理论:19世纪末20世纪初是管理学形成的关键时期。这一时期世界各国的管理学者围绕着如何提高生产效率开展了不同的研究,形成了古典管理理论。本节主要讲述古典管理理论的三个典型理论和其代表人物。
2.4行为科学理论:行为科学理论的产生标志着管理学的研究从重视物向重视人转变。本节主要讲述行为科学理论的诞生,代表人物和主要观点。
2.5管理理论丛林:20世纪60年代,随着科学技术的发展,管理分派成多个不同的学派,形成管理理论丛林现象。本节主要讲述管理各学派的代表人物和基本观点。
[单选题]“管理就是决策”是下列哪位经济学家 的观点? ( )。
韦伯
法约尔
西蒙
泰罗
答案:西蒙
[单选题]科学管理理论的中心问题是 ( )。
计件工资制
提高劳动生产率
职能工长制
作业标准化
答案:提高劳动生产率
[单选题]企业中存在着“非正式组织”的观点来源于 ( )。
科学管理理论
现代管理理论
霍桑试验结论
管理过程理论
答案:现代管理理论
[单选题]古典管理理论认为,人是( )。
自我实现人
经济人
复杂人
社会人
答案:经济人
[单选题]提出建立理想的组织模式的社会学家是( )。
孔茨
巴纳德
厄威克
韦伯
答案:韦伯
[单选题]以下管理学者中被人们称为“管理管理之父”的是( )。
亨利·法约尔
亚当·斯密
查尔斯·巴贝奇
弗雷德里克·泰勒
答案:弗雷德里克·泰勒
[单选题]哪个学派的理论认为:正式组织存在三个条件,共同的目的、协作的愿望和信息的沟通( )。
经验学派
人际关系学派
系统学派
社会合作系统学派
答案:社会合作系统学派
[判断题]泰罗提倡:上级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理,而自己只保留对例外事项的决策和监督权。


答案:对
[判断题]美国社会心理学家道格拉斯·麦格雷戈,围绕“人的本性”来论述人类行为规律及其对管理的影响,提出了著名的“X 理论-Y 理论”


答案:对
[判断题]管理者必须充分重视"非正式组织"的作用,注重正式组织的效率逻辑与"非正式组织"感情逻辑之间的平衡,持这种主张的是权变理论学派。


答案:错

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