绪论单元测试
1.组织是指人们为了实现一定目标,运用信念,理想,态度,知识技能和其他要素互相协作结合而成的具有一定边界的集体或团体。( )
A:对 B:错
答案:A
2.组织是由个人组成的集合体。( )
A:错 B:对
答案:B
3.管理的实践和人类历史一同发展,一样悠久。( )
A:对 B:错
答案:A
4.管理工作的中心是管理其他人 的工作 。( )
A:错 B:对
答案:B
5.管理工作的主要目的是通过其他人的活动来达到工作的( )。
A:效能
B:效果
C:效率
D:效度

答案:BC
6.有效的管理者,必须既要了解( )又要了解其工作。
A:下属
B:同事
C:客户
D:上司

答案:A
7.每一个组织都是有共同的目标,而每个组织成员的观念,兴趣,经验,需要,能力等等都不尽相同,矛盾在所难免,只有通过管理才能协调。同时组织作为一个整体想要运作,每一个要素都必须依赖其他要素的有效运行,只有通过管理,才可以实现各要素的协调、配合才能实现目标。特别是在组织中,通过协调统筹拥有不同特征的人,分别安排在他们相应的岗位中,并协调他们的活动,成为一种必需的管理活动。( )
A:对 B:错
答案:A
8.组织行为学的研究范围是一定组织中人的心理与行为规律。( )
A:对 B:错
答案:A
9.社会人理论代表人之一巴纳德认为组织的效率取决于:一是协作的意愿,人们必须愿意为一个系统的目标作出贡献,所以协作是各种组织不可缺少的首要要素。二是共同的目标,组织动机和个人动机不同,个人之所以愿意为组织作出贡献,是因为他们感到通过组织目标的实现可以获得个人的满足。三是信息交流,协作意愿,共同目标的实现等活动,都是以信息交流为依据。( )
A:错 B:对
答案:B
10.组织行为学的学科构成包括( )。
A:社会学
B:政治学
C:心理学
D:人类学

答案:ABCD

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