第九章测试1.勒温关于组织诊断的三阶段是“解冻一变革一再冻结”。（ ）
A:对 B:错
答案:B
2.组织的生命周期是指一个组织从产生、成长直至最后成熟的过程。（ ）
A:错 B:对 3.以组织结构为重点的变革方式主要是指对组织部门、层次、工作任务进行重新组合改变原有的工作流程；更新完成工作和任务的技术工具，改变解决问题的机制、方法和程序。（ ）
A:对 B:错 4.组织变革与发展的系统模型，包括变革动因分析、组织问题诊断、变革方案设计、实施与评价。（ ）
A:错 B:对 5.组织在发展阶段常面临的危机是（ ）。
A:僵化危机
B:领导危机
C:衰退危机
D:资源分散危机
6.有计划变革理论的创始人勒温关于组织变革的阶段理论是（ ）。
A:输入-中间变量-输出
B:解冻-移动-再冻结
C:提出问题-分析问题-设计方案-实施与评价
D:动因分析-问题诊断-组织变革-评价反馈
7.以人为重点的变革通常不包括的内容是（ ）。
A:素质的更新
B:工作设计
C:改变激励机制
D:人员更新
8.新型组织结构包括（ ）。
A:无边界组织结构
B:多层级组织结构
C:虚拟组织结构
D:团队组织结构
9.个体对组织变革的阻力有（ ）。
A:资源的限制
B:守旧和安全感
C:对变革的有限认知
D:“群思”现象
10.正确运用群体动力有效地推进变革活动的具体方法有（ ）
A:借助个人关系
B:增强组织归属感
C:公平实施变革
D:加强群体凝聚力
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