第八章单元测试
- HR三支柱中的人力资源战略实施与员工后盾系统是（ ）。
- 组织的三张版图是指（ ）。
- HRBP的角色特点包括？（ ）
- HR三支柱模型本质上是基于对企业人力资源组织和管控模式上的创新。传统意义上的 HR 的组织架构是按专业职能划分的。（ ）
- 三支柱模型所作的工作依然是人力资源六大模块的内容，不同的是，把原来以横向维度职能为主的六大模块换成了以纵向维度职能为主的高中基，上中下。（ ）
A:HRBP B:HRSSC C:CEO D:DHR
答案:HRBP
A:管理体系版图 B:组织地图（管控与流程） C:战略版图 D:员工心智地图
A:熟悉HR各个职能领域 B:处理业务中的HR问题 C:贴近业务进行配置 D:了解业务需求
A:对 B:错
A:错 B:对
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