第八章法定福利是指由法律规定的，公司可提供的一种福利。
答案:错
福利对组织的重要作用主要体现在：群体绩效薪酬计划表现形式有：个体绩效薪酬计划表现形式有：长期绩效薪酬是指周期在三个月以上的，对既定绩效目标的达成提供奖励的计划。
答案:错
职位评价的非量化评价方法有：职位薪酬体系的设计前提包括：全面报酬是指组织能够用来吸引、激励和保留员工的所有可能的工具，包括员工认为他们从雇佣关系当中能够得到的所有有价值的东西。合理的解决分配问题必须采用特定的分配形式。
答案:错
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