第二章测试1.以下属于行为层面文化的是（ ）
A:民族节日
B:行为规范
C:园林
D:价值观念
答案:A
2.以下属于制度层面文化的是（ ）
A:风俗习惯
B:行为规范
C:审美情趣
D:交通工具
3.（ ）的文化中，人们的地位较为平等，参与决策的程度也比较高。
A:不确定性规避程度低
B:不确定性规避程度高
C:权力距离大
D:权力距离小
4.长期取向文化的典型特征包括（ ）
A:注重当前利益获取
B:注重节约和储备
C:绩效考核周期短
D:做事留有余地
5.米尔维斯和马克斯针对并购企业中的文化冲突解决问题给出了自己的建议，即（ ）
A:促进相互适应
B:明晰双方文化
C:重视双方文化
D:隔离双方文化
6.企业跨国并购后文化整合的某一阶段，必须十分注重对障碍焦点的监控，所谓障碍焦点，是指可能对文化整合造成障碍的关键因素，它可能是（ ）
A:某一关键人物
B:某个利益集团
C:原企业的某项制度
D:双方文化的差异性
7.美国企业常常把（ ）推崇为英雄。
A:对企业做出巨大贡献的个人
B:行业领域的优秀人物
C:总统
D:企业的创始人
8.跨文化适应过程，对发生接触的两个文化都会产生影响，只是对主流文化群体影响小一些。（ ）
A:对 B:错 9.虽然俗语说“出外靠朋友”，但在第二文化中同胞提供的社会支付可能是有益的，也可能是无益于其适应当地文化的。（ ）
A:对 B:错 10.旅居者的文化与居住国的文化距离越大，其跨文化适应的难度就越大。（ ）
A:错 B:对
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