第六章测试1.下列哪一项不是员工甄选的方法（ ）。
A:测试法
B:网络招募法
C:筛选简历法
D:面试法
答案:B
2.下列招聘方法中属于外部招聘的是（ ）。
A:广告招募
B:公告法
C:档案法
D:网络招募
3.行为描述面试法（Behavior Description Interviewing，BDI）是指在界定目标岗位胜任素质的基础上，通过探测、分析、归纳应聘者过去的经历，判断应聘者的素质与目标岗位是否匹配的一种方法。（ ）
A:错 B:对 4.根据企业用人时间需求不同，可将员工招聘分为____、常规型、规划型和战略型。
5.从面试的结构化程度来看，面试可分为两种类型，其中，____又称标准化面试，是按照事先拟定的面试结构、问题清单、评分标准等进行提问、评价的甄选方式。
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