第三章单元测试
- 人力资源部门是人才盘点的第一负责人，各级经理人是主导者和实施者。（ ）
- 以社交网络为基础实现招聘的营销化、社交化、黏性化、品牌化的招聘方式属于（ ）。
（ ）是对实际工作中管理人员掌握和分析资料、处理各种信息，以及做出决策的工作活动的一种抽象和集中。
- 下列属于面试中行为性问题的有（ ）。
在胜任力模型中，___、___等隐性要素的重要性较高，但不易改善。
A:错 B:对
答案:错
A:移动招聘 B:社交招聘 C:智能招聘 D:垂直招聘
A:小组面试 B:角色扮演 C:“公文筐”测试 D:压力面试
A:请谈谈过去一年中你成交的最大一次销售。你是如何做成的？ B:告诉我，作为管理者你能很好地处理团队冲突吗？ C:你认为你是一个善于团队合作的人么？ D:请谈谈你工作种不得不适应变化的经历，结果如何？
A:能力素质 B:价值观 C:努力程度 D:动机
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