第四章单元测试
- 角色扮演的培训方法适用于12人左右的小组。（ ）
- 培训的目标主要有（ ）
提高人际关系技能的一种开发方法是行为模仿。行为模仿的关键是通过模仿来学习。
计划和培训方案的设计，包括哪些方面？
培训需求的分析，需要从哪些方面进行考虑？
A:错 B:对
答案:对
A:培训有效性 B:组织内的有效性 C:转移有效性 D:组织间的有效性
A:对 B:错
A:经费预算 B:培训的老师 C:培训的目标 D:培训的地点 E:培训的对象 F:培训的时间 G:培训的内容
A:企业的需求 B:员工个人的需求 C:老板的需求 D:岗位的工作需求
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