知到答案人力资源管理（海南联盟）智慧树答案_2022年
海南大学第一章现代人力资源管理内容主要包括哪些内容选项:职业生涯管理和劳动关系管理人力资源战略与规划以及工作分析招聘与选拔以及培训与开发
人力资源管理（海南联盟）
人力资源管理（海南联盟）第一章测试_智慧树知到答案2021年
第一章
人力资源管理概述：人力资源是所有资源中最为重要、最具影响力和最富有潜力的资源，具有协调能力
人力资源管理（海南联盟）第七章测试_智慧树知到答案2021年
第七章
薪酬管理：主要介绍薪酬管理的含义、意义、原则与影响因素等。薪酬体系以及职位评价方法等。7.
人力资源管理（海南联盟）第三章测试_智慧树知到答案2021年
第三章
工作分析：职位分析是指了解组织内的一种职位并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而
人力资源管理（海南联盟）第九章测试_智慧树知到答案2021年
第九章
劳动关系管理：通过规范化、制度化的管理，使劳动关系双方（企业与员工）的行为得到规范，权益得
人力资源管理（海南联盟）第二章测试_智慧树知到答案2021年
第二章
人力资源规划：本章主要了解人力资源规划的含义，人力资源的规划和分类问题分析，人力资源规划存
人力资源管理（海南联盟）第五章测试_智慧树知到答案2021年
第五章
培训与开发：第一节 培训与开发概述第二节 培训与开发工作的具体实施第三节 培训与开发的主要
人力资源管理（海南联盟）第八章测试_智慧树知到答案2021年
第八章
职业生涯规划与管理：第一节 职业生涯规划与职业生涯管理概述第二节 职业生涯规划与管理的基本
人力资源管理（海南联盟）第六章测试_智慧树知到答案2021年
第六章
绩效管理：绩效管理，是指组织的管理者将企业的战略和目标、管理者的职责、员工的工作绩效目标、
人力资源管理（海南联盟）第四章测试_智慧树知到答案2021年
第四章
员工招聘与甄选：主要介绍员工招聘的含义、目的、意义、原则等，影响招聘的因素，内外部招聘的渠