第六章单元测试
- 我们必须要考虑这三个原则：（ ）。
- （ ）是衡量企业战略实施效果的关键指标和衡量工作人员工作绩效表现的量化指标。
- 360度绩效考核方法是指（ ）的考核。
- 旅游企业的绩效考核作用是（ ）。
- 企业或组织在制定KPI时，需要遵循的原则有（ ）。
- 6平衡计分卡要求企业从四个不同维度来衡量绩效，这四个维度包括（ ）。
- 目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段，通过员工的自我管理来实现企业的经营目的的一种管理方法。（ ）
- “胜任力模型”是指构成每一项工作所必须具备的胜任力总和。（ ）
- 绩效有三种理论绩效产出论、绩效品质论、绩效行为论。（ ）
A:适用的原则 B:可变的原则 C:坚持的原则 D:动态的原则
答案:适用的原则###可变的原则###动态的原则
A:KPI B:MPI C:API D:CPI
A:直线型 B:全方位 C:多角度 D:单方向
A:达成目标 B:人员激励 C:分配利益 D:挖掘问题
A:战略性原则 B:适用性原则 C:遵循SMART原则 D:符合“二八”原则
A:创新与学习维度 B:顾客维度 C:内部流程维度 D:财务维度
A:错 B:对
A:对 B:错
A:错 B:对
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