第四章单元测试
- 培训计划是基于（），在客观、全面地进行培训需求分析的前提下，对培训对象、培训内容、培训者、培训方式、培训时间和培训地点等系统性的预先安排
- 下列不属于培训需求分析方法的是（）
- 企业内部培训方式包括（）
- 利用内部场地培训比外部专业机构培训更易使员工专心。（）
- 最为常见的培训评估模型是柯克帕特里克模型，常见方法是问卷调查。
A:组织预算 B:组织制度 C:组织计划 D:组织战略
答案:组织战略
A:实验法 B:观察法 C:关键事件法 D:胜任能力分析法
A:案例培训 B:沙盘模拟 C:角色情景演练 D:专题讲授
A:错 B:对
A:错 B:对
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