第六章单元测试
- 收集数据资料，用一定的数学模型或者数学方法，作出定量结论的评估是
- 建设性评估是
- 培训效果评估意义
- 培训效果评估是系统地搜集培训有关的信息，运用测量工具评价培训目标的达成度
- 培训效果评估按培训评估时间分类可分为培训前评估和培训后评估
A:定量评估 B:非正式评估 C:正式评估 D:定性评估
答案:定量评估
A:对不便量化的评价对象作出价值判断 B:通常是一种正式的主观性评估 C:培训目标和预期培训效果必须自始至终是清晰的 D:以改进培训项目为目的评估
A:有利于人力资源开发项目的推广 B:改进和优化培训体系，促进培训管理水平的提升 C:提高学员对培训的认同 D:准确合理地判断培训效果
A:错 B:对
A:错 B:对
温馨提示支付 ￥3.00 元后可查看付费内容,请先翻页预览!
