第九章单元测试
- 数字化培训的特点是什么
- 数字化培训的意义是什么
- 下面哪些是数字化培训的思维
- 数字化培训能推动组织的扁平化发展
- 数字化培训需要长期持续的资金投入
A:内容设计听从高层的安排 B:突破了分层、分阶段的信息传递 C:帮助显性知识的转换，对隐性知识没有帮助 D:培训的主体是讲师
答案:突破了分层、分阶段的信息传递
A:不完全符合“学习型组织”的内涵 B:与应试式教育模式无差别 C:造成管理“专业化” D:有利于人力资源的开发
A:痛点思维 B:数据思维 C:游戏化思维 D:迭代思维 E:众筹思维 F:碎片化思维
A:对 B:错
A:对 B:错
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