管理心理学答案2023秋

第二章测试

1.

在决策过程中，力求“稳扎稳打”，谨慎行事属于

A:行为型风格 B:概念型风格 C:命令型风格 D:分析型风格
答案:D
2.

近因效应是指最先的印象或第一印象对人的认知具有强烈的影响。

A:对 B:错 3.

俗语“嘴上没毛，办事不牢”属于

A:刻板印象 B:投射 C:破窗效应 D:霍桑效应 4.

维纳成败归因理论包括以下哪些因素

A:工作难度 B:努力 C:其它 D:运气 E:能力 F:身心状况 5.

美国心理学家凯利认为，要找出真正的原因，可以使用以下三个方面的信息作为归因的参照点。

A:特殊性 B:一致性 C:一贯性 D:普遍性 6.

有成就需要的人会把成就归因于自己的努力，把失败归因于努力不够。

A:错 B:对 7.

有习得性无助的感觉是因为一个人总把自己的失败归结为以下哪些因素。

A:内部的 B:不可控的 C:稳定的 D:外部的 8.

影响个人决策的主要因素有哪些？

A:思维方式 B:心理素质 C:性格 D:知觉 9.

以下哪一选项不属于个人决策的风格？

A:命令型 B:实践型 C:分析型 D:概念型 1.在人际知觉过程当中，有时候会因为知觉对象某一方面的特征非常突出而掩盖了知觉者对其它特征的知觉，这一类知觉偏误成为：（ ）。
A:近因效应
B:首因效应
C:晕轮效应
D:刻板印象
2.下列不属于知觉过程之一的是（ ）。
A:注意
B:解释
C:组织
D:记忆
3.知觉的选择性是指在许多知觉对象中，对其中部分对象知觉会觉得特别清晰，其余的对象作为背景，感觉比较模糊。（ ）
A:错 B:对 4.知觉的特征有__、___、__、____。（ ）
A:选择性
B:恒常性
C:理解性
D:整体性
5.知觉的产生受到___、__、____三种因素的影响。（ ）
A:主观因素
B:情境因素
C:客观因素
6.认知偏差的产生都要归结于人，所以人的认知是不准确的。（ ）
A:错 B:对 7.心理契约是指存在于组织和成员间的一系列无形的、不能书面化的期望，是在组织中各层级间、各成员间任何时候都广泛存在的，没有正式书面规定的心理期望。（ ）
A:错 B:对 1.在知觉的过程中，人们不是孤立地反映客观事物的个别属性，而是反映事物的整体特性，这就是知觉的（ ）。
A:理解性
B:投射性
C:选择性
D:整体性
2.人们认为外交官应该情绪稳定，喜怒哀乐“不行于色”；演员应该“喜形于色”，这是（ ）。
A:角色知觉
B:自我知觉
C:他人知觉
D:人际知觉
3.最近或者最后获得的信息，对人的社会知觉的影响作用更鲜明、更大，这指的是（ ）。
A:近因效应
B:晕轮效应
C:定型效应
D:首因效应
4.角色知觉包括（ ）。
A:角色认知
B:角色评价
C:角色期望
D:角色行为
5.我们在对外界事物感知的过程中往往以自身的知识、经验和思维来理解事物，因而感知的结果不可避免地投射着自己的动机、态度、情感等。（ ）
A:对 B:错