第四章单元测试
- 下列不属于招聘需求的是（ ）。
- 内部招募的具体措施不包括（ ）。
- 外部招募的优势包括（ ）。
- 按照面试的组织方式，面试可以分为（ ）。
- 下列不属于评价中心技术的是（ ）。
- 无领导小组讨论的题目形式主要包括( )。
- 大体来说，企业能够提供的吸引人才的因素包括( )。
- 公司在吸纳人才时，需要满足与组织匹配、与团队匹配和与岗位匹配的原则。（ ）
- 评价中心技术是一种人才选拔的专门机构。（ ）
- 无领导小组讨论可以测试出求职者在群体中的状态、行为和能力。（ ）
A:空缺职位
B:招聘预算
C:胜任素质
D:任职资格
答案:招聘预算
A:内部晋升
B:岗位轮换
C:内部公开招募
D:内部员工推荐
A:能够给企业带来活力
B:节约时间和费用
C:有利于提高员工的士气和发展期望
D:风险小
A:一次性面试、系列面试
B:陪审团面试、集体面试
C:结构化面试、非结构化面试、半结构化面试
D:压力面试、非压力面试
A:无领导小组讨论
B:文件筐测试
C:头脑风暴
D:案例分析
A:操作问题
B:两难问题
C:单项选择问题
D:资源争夺问题
A:其他因素
B:保健性因素
C:象征性因素
D:功能性因素
A:错 B:对
A:对 B:错
A:对 B:错
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